Mục tiêu: Tuyển đủ 4 Nhân viên bán hàng + 2 Thu ngân + 1 Bảo vệ để vận hành cửa hàng.
| Thời gian | Mục tiêu | Kết quả cần đạt |
|---|---|---|
| 20–25/07 | Hoàn thiện JD & tiêu chí | Bộ tiêu chí đánh giá NVBH |
| 26/07–10/08 | Sàng lọc ứng viên | 8 người phù hợp |
| 11–20/08 | Phỏng vấn vòng 1 | 6 người đạt |
| 21–25/08 | Phỏng vấn cuối | Chọn 4 người |
| 26–31/08 | Đào tạo & xác nhận | 4 người nhận việc |
Tiêu chí chọn:
| Thời gian | Mục tiêu | Kết quả cần đạt |
|---|---|---|
| 15–20/08 | Sàng lọc ứng viên | 4 người phù hợp |
| 21–25/08 | Phỏng vấn | 3 người đạt |
| 26–28/08 | Kiểm tra thao tác | Chọn 2 người |
| 29–31/08 | Đào tạo quy trình | 2 người xác nhận |
Tiêu chí chọn:
| Thời gian | Mục tiêu | Kết quả cần đạt |
|---|---|---|
| 20–25/08 | Sàng lọc ứng viên | 2 người phù hợp |
| 26–28/08 | Phỏng vấn | Chọn 1 người |
| 29–31/08 | Đào tạo quy trình | 1 người xác nhận |
Tiêu chí chọn:
| Mốc | Mục tiêu hoàn thành |
|---|---|
| 10/08 | 8 NV bán hàng phù hợp |
| 20/08 | 6 NV bán hàng đạt vòng 1 |
| 25/08 | Chốt 4 NV bán hàng + 2 Thu ngân |
| 28/08 | Chốt 1 Bảo vệ |
| 31/08 | Đủ 7 người xác nhận nhận việc |
Đến ngày 01/09/2026: Cửa hàng có đủ 4 Nhân viên bán hàng + 2 Thu ngân + 1 Bảo vệ, sẵn sàng vận hành khai trương.